公司成功承辦池州市營(yíng)商環(huán)境工作暨法治建設(shè)能力提升培訓(xùn)班
為進(jìn)一步推動(dòng)全市人社系統(tǒng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作質(zhì)效和法治工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力的提升，11月17日-18日，由池州市人社局主辦，環(huán)安人才池州分公司承辦的全市營(yíng)商環(huán)境工作暨法治建設(shè)能力提升培訓(xùn)班成功舉辦。市、縣兩級(jí)涉及營(yíng)商環(huán)境、法治建設(shè)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干，部分企業(yè)代表共80人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)班結(jié)合黨的二十大精神對(duì)如何在新發(fā)展格局中構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系介紹了當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系面臨的多重壓力和嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)全市和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、保障好企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
培訓(xùn)班還結(jié)合工作案例以案說(shuō)法，從人社領(lǐng)域行政爭(zhēng)議典型案例入手，對(duì)行政訴訟、行政復(fù)議案件中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)、運(yùn)用法律不正確等現(xiàn)象進(jìn)行分析，讓參訓(xùn)人員對(duì)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解的意義和途徑有了更加深入的理解，為執(zhí)法人員在處理行政爭(zhēng)議案件中遇到的同類實(shí)際問(wèn)題提供了借鑒方案。
參訓(xùn)人員一致表示，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，理清了工作思路、把握了工作重點(diǎn)、提升了工作能力。下一步將牢固樹立執(zhí)法為民的工作理念，嚴(yán)格遵守法定職能權(quán)限，不斷規(guī)范執(zhí)法程序，改進(jìn)執(zhí)法方式，持續(xù)提升行政執(zhí)法能力和水平。讓各類市場(chǎng)主體和廣大人民群眾在人社部門的行政執(zhí)法和公共服務(wù)中體會(huì)更直接更實(shí)在的安全感、獲得感和幸福感。
