公司承辦池州市工程建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員培訓(xùn)班
為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，促進我市建筑領(lǐng)域勞動用工管理規(guī)范化，提升勞資專管員業(yè)務(wù)水平，強化勞動糾紛源頭治理，推進根治欠薪工作提質(zhì)增效。11月10日至11月11日，由池州市人社局主辦，環(huán)安人才池州分公司承辦的全市工程建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員培訓(xùn)班在市迎賓館順利舉行。各縣（區(qū)）人社、住建、交通運輸、水利等部門分管負責(zé)同志和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)同志，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位聯(lián)絡(luò)員，全市建設(shè)領(lǐng)域部分施工總承包企業(yè)勞資專管員等120余人參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)課程涵蓋《保障農(nóng)民工工資支付條例》核心制度解讀、工傷保險工作實務(wù)、勞動保障監(jiān)察工作實務(wù)、池州市保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用操作講解等，既有對法規(guī)制度的釋疑，又有對實際操作的講解，專業(yè)性、實用性兼?zhèn)?。通過此次培訓(xùn)，各在建工程項目勞資員對“一金六制”有了更深的認識，紛紛表示今后將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善用工管理，規(guī)范用工支付行為，讓在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作經(jīng)得住檢查、扛得住檢驗，推進池州市工程建設(shè)領(lǐng)域“無欠薪”。
培訓(xùn)結(jié)束后，還對未持有勞資專管員證件人員進行了統(tǒng)一考試?？荚嚭细裾?，將由市人社局統(tǒng)一頒發(fā)勞資員證書，確保全市建筑領(lǐng)域勞資專管員規(guī)范持證上崗。
